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[这个贴子最后由乌托邦在 2004/12/24 09:29am 第 1 次编辑]
今天是我们的节日吗? 文:乌托邦 时间:2003年12月5日
每年的12月5日是国际志愿者日,很多国家和地区的志愿者都把这天作为自己的节日以各种各样的方式进行庆贺,或组织各样的服务,或组织有意义的表演…….
今天,突然有一种很异样的感觉困扰着我,同时,我自己心里不停地问自己一个问题:明天是我们的节日吗??解答这个问题,首先要确定我们是否是一个合格的志愿者,只有合格的志愿者才有权利过属于自己的节日。
我们是合格的志愿者吗?怎样才算是一个合格的志愿者呢?有爱心?积极奉献?服务超过xx小时?那些才算是不合格的志愿者呢?
合格与否,其实不在于积极,而在于思考。把一件事情干好,需要深思熟虑,干事情如是,志愿工作也如是。我们需要站在不同的思维角度思考。作为组织者、管理者,需要从志愿者的角度,服务对象的角度,服务机构的角度、组织管理机构的角度多方面思考问题,协调问题。作为志愿者,需要从服务对象的角度,服务大局的角度思考问题。多沟通,以解决问题为出发点。求同存异,互相配合,互相协助。
合格与否,其实不在于奉献,而在于恒久。做一两件好事不难,难的是干一辈子好事。我们或许不需要你干一辈子好事。但是,我们需要的是:当你有空余时间的时候,你的心还牵挂着志愿工作。当你有空余精力的时候,可以主动去参加服务。
合格与否,其实不在于行动,而在于积累。人类的进步,在于知识的不断积累,志愿事业的进步,在于经验的积累。管理经验的积累、服务经验的积累,当积累出一套行之有效模式的时候,志愿事业就会飞速发展,而不会再由于一两个管理人员的变动而变得停滞。志愿工作的成就也不是一两个人的功劳,而是一个团队的成就。
其实,是否合格,都有一把尺在衡量每一个人。一位已经退出广州青年志愿者协会管理工作的志愿者曾经对我说,我参加志愿工作已经超过7年了,这7年的工作,我问心无愧。一句问心无愧,坦坦荡荡,无所欲求,足以令人敬佩。
志愿者的管理工作是一门学问,是一门经验积累。面对这门学问的空白,我想,用我的实践行动,为今后积累一些经验,积累一些知识。让后来的同事少走一些弯路,更快地挑起大梁,是我的心愿。我也希望在一定时间后我退出管理工作的时候,我可以对我继任者讲一句问心无愧,已经足够。
今天是国际志愿者日,也是已经退出广州青年志愿者协会启智服务总队管理工作的前任队长梁淑华小姐的生日,在这里,祝福梁淑华小组生日快乐,工作顺利。也祝愿天底下的志愿者节日快乐。志愿者是社会文明进步的标志,志愿者工作的真正开展在我们的社会还是很短很短的一段时间,有很多很多空白的地方需要我们每一位志愿者去描画出美丽的图案。让我们一些努力吧,不为什么,只为一份责任,只为一份无愧于心!
2003年12月5日
乌托邦 |
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